按照《公務員法》規定：公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金?；竟べY 即職務工資和級別工資，是工資結構的主體，也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據。具體如下：公務員基本工資=職務工資+級別工資：
基本工資和獎金，其實一些不算工資之例
根據我國《公務員法》第七十四條的規定，公務員工 資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。此外，公務員按照國家 規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼; 按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助；公務員在定期考 核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。并 且，公務員工資應當按時足額...
現在公費務員工資包括職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資和地區津貼、崗位津貼。
我是遼寧省的副科級每月1442元.
可能是補發去年10月至今年6月止9個月的補發工資。給個評價。
教師不是公務員，只是說可以采取管理公務員的辦法。教師工資是地主財政發的，各個地方經濟情況不一，教師工資也不一，所以建議你最好是問一下你所在地的財政局。
是今年吧 是有聽說,不過要等落實了才能真正確定
公務員只有月工資歷沒有年薪,不知你說的是帳面上的還是包括隱形的收入?
節日3倍，國家規定。假日1——2倍，各不相同。
一般是2000左右，這是指剛進公務員系統幾年內的領導不算特牛的單位不算。。。市級一般的單位正處級收入每個月平均在5000左右，不過你想爬到正處，有關系的話還要十年，所以上面的可以不說了?；疑牟缓谜f，部門間差別太大了。
這個問題很難說清楚吧！起碼，獎金和含義就不清楚了！“月獎”，“季獎”，“年獎”，發的過濫還叫獎嗎？
保守統計是在60000元，但是補貼很多，所以每年的收入應該會大于60000，要不然為什么那么多人去考公務員了。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
現在公費務員工資包括職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資和地區津貼、崗位津貼。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度...
